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企业社保代理

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    企业社保代理(包年套餐)

    企业将社保交给专业的代理机构,每年能够节省几千甚至数万元的人力成本开支。

    服务内容

    为企业提供全方位专业社保和公积金代理服务。

    服务地区 深圳、广州、武汉、贵阳
    需准备材料 1 单位社保(公积金)数字证书; 2 员工身份信息;
    费用说明 1~50人包年套餐:9000元/年,每人每月15元。
    超出50人的部分按照15元/人/月收费。
    51~100人包年套餐:15000元/年,每人每月12.5元。
    超出100人的部分按照12.5元/人/月收费。
    套餐价格已给予足够优惠,如果不是因为代理人操作过失的原因,则不予退款。

    费用所包含的服务

     


    专业社保服务,企业合规第一步



    为什么选择企业街

    过去(传统代理所) 现在(企业街)
    服务费:50元/人/月 服务费:12.5元/人/月
    价格混乱,需要用心甄别 明码标价,价格透明
    服务态度差时,敢怒不敢言 平台监管,随时处理服务质量问题

    通过对线上推广平台和线下服务能力的有效整合,企业街极大地降低了广告宣传与客户沟通成本,
    在保证高质量服务的同时,将服务费用价格降低50%以上!

    常见问题

    • 五险一金都包含哪些,缴存比例是多少?

      老(企业20%,个人8%)生育(企业0.8%,个人不缴纳)医疗(企业10%,个人2%+3元)失业(企业1%,个人非农0.2%/农户不缴纳)工伤(企业0.5%,个人不缴纳)公积金(企业12%,个人12%)。

    • 社保除了增减员外还有什么需要操作?事情很多吗?

      增减员是社保目前常规的操作,其他还有:社保新参、二次信息采集、领取社保卡、领取医保存折、补缴、生育津贴报销、医疗手工报销、数字证书续费、企业信息变更、个人信息变更、企业跨区转入转出等操作。

    • 公司可以按照最低标准缴纳员工社保么?

      不行,国家法律规定,你必须按照员工的实际工资给员工缴纳社保,一旦发现不是这样,会要求全额补缴,并处以罚款。

    • 找社保公司代缴和自己开户有什么区别?

      如果你还没成立公司,只是想让自己的团队成员社保不要断缴,建议找社保公司代缴。如果已经成立了公司,那必须要自己开户,否则就是违反法律了。

    • 什么时候应该开始给员工正常缴纳社保?

      原则上讲,员工入职当月如日期在15日前,当月就应该给员工及时缴纳社保。

    • 试用期员工可以不交社保吗?

      不可以,根据法律规定,劳动关系一旦产生企业就应该给员工正常缴纳社保(兼职和实习生除外)。

    • 试用期员工如果转正之后再做补缴社保是否可以?

      首先补缴只能补缴近三个月之内的,其次补缴会按天收取万分之五的滞纳金,最后补缴也算是社保断缴对于买房权限有影响,如以上因素公司和员工都接受的话可以。

    企业街服务保障

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